⚠️ صحت و ملاحظات

چند نکته مهم برای درک دقیق‌تر:

1. پیش‌بینی است، نه واقعیت جاری
   این آمارها پیش‌بینی هستند — یعنی ممکن است به همان شکل تحقق پیدا نکنند یا زمان‌بندی‌شان فرق کند. عوامل زیادی می‌توانند اثرگذار باشند مثل سیاست‌ها، سرعت پیشرفت فناوری، توانایی نیروی کار برای تطبیق و مهارت‌آموزی (reskilling) و غیره. World Economic Forum

2. کشورها و صنایع متفاوت‌اند
   تأثیر اتوماسیون و هوش مصنوعی برای همه کشورها و همه صنایع یکسان نیست. در بعضی کشورها که زیرساخت دیجیتال و مهارت‌های نیروی کار بالا هستند، فرصت‌ها بیشتر خواهد بود، اما در کشورهایی که عقب‌ترند یا نیروی کار با مهارت پایین‌تر دارد، خطر از بین رفتن شغل‌ها بیشتر است. Eviden+1

3. مهارت‌ها و آماده‌سازی نقش کلیدی دارند
   یکی از راه‌های کاهش خطر این است که افراد، شرکت‌ها و دولت‌ها سرمایه‌گذاری کنند روی مهارت‌های جدید: مهارت‌های دیجیتال، خلاقیت، تفکر تحلیلی، توانایی تعامل انسانی، سازگاری. World Economic Forum
   همچنین نیاز به برنامه‌های آموزشی، بازآموزی، یادگیری مادام‌العمر (lifelong learning) وجود دارد. World Economic Forum

4. آمار به سال ۲۰۲۵ مربوط است
   این گزارش تعلیم داده که این تغییرات تا سال ۲۰۲۵ رخ خواهند داد. بنابراین ممکن است بعضی مفروضات دچار تأخیر شوند یا بعضی تأثیرات شدیدتر/ملایم‌تر شوند بسته به روندهای بعدی. World Economic Forum